บริการให้คำปรึกษาและจัดทำโครงสร้างค่าจ้างและเงินเดือน,งานสอบทานโครงสร้างค่าจ้างและเงินเดือน,งานสอบทานและปรับปรุงโครงสร้างค่าจ้างและเงินเดือนเพื่อมุ่งเน้นให้บริษัทสามารถมีโครงสร้างการจ่ายค่าตอบแทนที่ชัดเจน และยังทำให้บริษัทสามารถควบคุมค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรได้เป็นอย่างดี อีกทั้งยังมุ่งเน้นให้บริษัทสามารถเข้าสู่ตลาดหลักทรัพย์ได้
1. งานจัดทำโครงสร้างค่าจ้างและเงินเดือน : โดยการศึกษาข้อมูลลักษณะของธุรกิจ เพื่อให้เข้าใจในโครงสร้างองค์กร นโยบาย ระเบียบข้อบังคับต่างๆ โดยการสัมภาษณ์ สอบถามผู้บริหารและพนักงานที่เกี่ยวข้อง จัดเตรียมข้อมูลที่เกี่ยวข้องในการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน ข้อมูลที่ได้จากการสำรวจค่าตอบแทนและการประเมินค่างาน รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อจัดทำโครงสร้างเงินเดือน
2. งานนำเสนอการจัดทำโครงสร้างเงินเดือนต่อฝ่ายบริหาร
ขึ้นอยู่กับขนาดโครงสร้างของแต่ละธุรกิจ
1. คำปรึกษาในการดำเนินธุรกิจเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร
2. รูปเล่มรายงาน
บริการนี้เหมาะสำหรับ |
ข้อดี |
สิ่งที่ลูกค้าต้องเตรียม |
---|---|---|
1. บริษัทที่เข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ |
1. มีโครงสร้างการจ่ายค่าตอบแทนที่ชัดเจน และมีเครื่องมือในการพิจารณาทบทวนค่าของงานในตำแหน่งต่างๆ และยังทำให้องค์กรสามารถควบคุมค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรได้เป็นอย่างดี |
1. การร่วมมือจากฝ่ายบริหารและฝ่ายงานที่เกี่ยวข้องในเรื่องของข้อมูลเพื่อการวางแผนในการจัดทำโครงสร้างเงินเดือน 2. เตรียมข้อมูลการดำเนินธุรกิจ รวมถึงนโยบายและข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อใช้ในการสัมภาษณ์ |
1. งานตรวจสอบภายใน
2. งานประเมินระบบการควบคุมภายใน
นางสาวกัญทิมา หุมากรณ์ 02-596-0500 ต่อ 327